Манифест мотивации Брендон Берчард (часть 2)

Манифест мотивации Брендон Берчард (часть 2) 1. Мы должны сознательно отвечать за наши убеждения и наше поведение, если хотим быть свободными. Свобода предполагает ответственность и борьбу за свои идеалы. 2. Именно страх командует эго и ограничивает человека. Необходимо избавляться от страха и воспитывать в себе смелость идти к самым амбициозным мечтам. В любой момент времени мы действуемЧитать далее

Манифест мотивации Брендон Берчард (часть 1)

Манифест мотивации Брендон Берчард (часть 1) 1. Основная цель человека — добиться полной свободы в самовыражении, стать настоящим и полюбить себя таким, какой ты есть. 2. За свою свободу необходимо бороться. Общество, социальные правила, парадигмы, догмы — ограничивают проявление свобод человека. За этим всем нужно увидеть свои стремления, намерения и бороться за то, чтобы проявлять себяЧитать далее

Как добиться успеха во всех сферах жизни? Системное целеполагание

Хотите достичь больших целей и стать успешным человеком Тогда узнайте больше про тренинг «Генератор Успеха» Понравилось видео? Тогда пожалуйста сделайте следующее… 1. Поставьте «лайк». 2. Сделайте ретвит. 3. Поделитесь этим постом с друзьями в социальных сетях. 4. И конечно же, оставьте свой комментарий ниже 🙂

Учитесь мыслить подобно миллионеру (часть 3)

Учитесь мыслить подобно миллионеру (часть 3) 1. Жизнь дает нам именно то, что мы ждем от нее. Необходимо повышать свою планку результатов, чтобы сделать жизнь интересной и полной приключений. Стремиться стать №1 и заработать 100000$ за 2016 год. 2. Единственная возможность обрести счастье и успех — заниматься тем, что действительно любишь. Остальное можно делегировать. ПосвятитьЧитать далее

Учитесь мыслить подобно миллионеру (часть 2)

Учитесь мыслить подобно миллионеру (часть 2) 1. Слова, которые помогают человеку создать новый богатый Я-образ для превращения мечтаний в реальность: «Каждый день во всех отношениях я становлюсь все лучше и лучше». Повторять эту формулу как минимум 20 раз в день. 2. Для разума нет пределов, кроме тех, что мы сами навязываем себе. Если вы думаете,Читать далее

Успешная карьера это просто! (часть 2)

Хотите достичь больших целей и стать успешным человеком Тогда узнайте больше про тренинг «Генератор Успеха» Понравилось видео? Тогда пожалуйста сделайте следующее… 1. Поставьте «лайк». 2. Сделайте ретвит. 3. Поделитесь этим постом с друзьями в социальных сетях. 4. И конечно же, оставьте свой комментарий ниже 🙂

Успешная карьера это просто! (часть 1)

Хотите достичь больших целей и стать успешным человеком Тогда узнайте больше про тренинг «Генератор Успеха» Понравилось видео? Тогда пожалуйста сделайте следующее… 1. Поставьте «лайк». 2. Сделайте ретвит. 3. Поделитесь этим постом с друзьями в социальных сетях. 4. И конечно же, оставьте свой комментарий ниже 🙂

Учитесь мыслить подобно миллионеру (часть 1)

Учитесь мыслить подобно миллионеру (часть 1) 1. Успеха добиваются те, кто много и усердно работает над своим любимым делом. А также сфокусирован на своей цели и готов преодолевать препятствия, выходить в зону дискомфорта, в зону своего максимального развития. 2. Чтобы добиться успеха, необходимо избавиться от 2-х ограничивающих установок,— что человек не способен (не обладает силамиЧитать далее

«Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart» Сэм Уолтон (часть 9)

«Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart» Сэм Уолтон (часть 9) 1. Необходимо подавать пример своим сотрудникам. Стая копирует вожака. Вводить контроль за сотрудниками и подавать пример в действиях (делать все вовремя, выполнять обещания, улучшать качество работы). 2. В бизнесе построить стратегию развития и инноваций. Те компании, которые не меняются и не трансформируются теряют вЧитать далее

«Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart» Сэм Уолтон (часть 8)

«Сделано в Америке. Как я создал Wal-Mart» Сэм Уолтон (часть 8) 1. 10 правил Сэма Уолтона— страстно будьте преданы делу— делитесь прибылью с сотрудниками— стимулируйте работников— делиться информацией для роста компании— высоко ценить труд сотрудников— отмечать свои успехи, смеяться над ошибками— прислушиваться ко всем, кто работает в моей компании— превосходить ожидания своих клиентов— считать своиЧитать далее